ウィルチャレンジとはWill challenge
あなたの「働きたい」を「働ける」に変えていく
ウィルチャレンジを運営するスターティアウィル株式会社は障がい者を雇用する特例子会社です。
障がいのある方が就労先の戦力として長期で働くために、必要なスキルや知識を身につけてもらうことを目的として就労移行支援を行なっています。
ロゴデザインは「意欲」「挑戦」「やる気」「前向きな姿勢」「右肩上がり」をイメージしています。
ウィルチャレンジに通所される障がいのある方へのメッセージです。
About us事業所紹介
就労移行支援事業所 ウィルチャレンジ
〒860-0801
熊本県熊本市中央区安政町8-16
村瀬海運ビル6階
096-312-5002
096-312-5003
熊本市電「水道町」より徒歩3分
Office image事業所の様子
熊本のオフィス街のビル6階に位置し、見晴らしがよく明るい室内。
デスクや休憩スペースなどもあり、利用者の方が安心して快適にプログラムに参加できるように配置されています。
経験豊富な、温かいスタッフが笑顔でお待ちしております。
スタッフ紹介Staff
あなたらしさ、あなたの強みをともに見守りながら、就労というゴールに向かってチーム一丸となって支援させていただきます。
- 管理者・サービス管理責任者
- 精神保健福祉士
「働きたいけどどうしたらよいか不安…」そんな時は、是非一度ご相談ください。あなたらしさを発見しながら一緒に進んでいきましょう。
- 職業指導員
- 社会福祉士
小さな積み重ねが“自信と希望“に繋がる支援を目指しています。焦らずゆっくりと進んでいきましょう。
- 生活支援員・職業指導員
- 社会福祉士
なりたい自分に近づきませんか。今がそのチャンス。一緒にその願いを叶えていきましょう。
- 生活支援員
- 社会福祉士・介護福祉士
就職に向けて一人一人に寄り添ったサポートをします。楽しく一歩づつ進んでいきましょう。
- 就労支援員
就労移行支援とはEmployment transition support
障害者総合支援法に定められた福祉サービスのひとつです。就労移行支援事業所は、障がいのある方が企業等で働くために、必要な知識やスキルを高め身につける場所です。
原則として2年間、一般就労に向けてご利用いただけます。
※ウィルチャレンジの具体的な就労支援については「カリキュラム」をご覧ください。
就労移行支援の対象者Eligible
18歳以上65歳未満までの障がい・難病のある方がご利用いただけます。
以下、対象の障がいは一例です。また障害者手帳をお持ちでない場合でもご利用いただける場合があります。ウィルチャレンジまでお気軽にご相談ください。
- 精神障害
-
- 統合失調症
- うつ病
- 双極性障害
- 不安障害
- てんかん
- 適応障害 等
- 発達障害
-
- コミュニケーション障害
- 自閉スペクトラム症(ASD)
- ADHD(注意欠如・多動症)
- 限局性学習症(SLD)
- チック症
- ※DSM-5参照
- 知的障害
-
- 知的障害 等
- 身体障害・難病
-
- 肢体不自由
- 内部障害
- 難病
- 障害者総合支援法の対象疾患
就労移行支援の利用料金
就労支援の自己負担額は、ご本人の所得またはご本人と配偶者の合計所得(世帯所得)で決まります。
ご利用料金に関する詳細は、お住いの障害福祉サービスの受給者証（訓練等給付）を発行する窓口や担当部署にお問合せください。
就労移行支援事業所を利用される9割以上の方は、利用料金の費用を負担することなくご利用いただいています。
| 区分 | 世帯の収入状況 |
|---|---|
| 生活保護 | 生活保護受給世帯 |
| 低所得 | 市町村民税非課税世帯(注1) |
| 一般1 | 市町村民税課税世帯(所得割16万円(注2)未満) ※入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム・ケアホーム利用者を除きます。(注3) |
| 一般2 | 上記以外 |
(注1) 3人世帯で障害基礎年金1級受給の場合、収入が概ね300万円以下の世帯が対象となります。
(注2) 収入が概ね600万円以下の世帯が対象になります。
(注3) 入所施設利用者(20歳以上)、グループホーム、ケアホーム利用者は、市町村民税課税世帯の場合、「一般2」となります。
サービス紹介Service
ウィルチャレンジでは、企業の戦力として通用する人材を育成し、
就職後は長期就労ができることを考えて支援を行います。
そのためには単にスキルを身につけるだけではなく、
自己理解やビジネスマナーなど充実したプログラムを用意しています。
Supportサポート内容
グループワーク
ビジネスマナー
就職活動プログラム
パソコン訓練
ベーシック
トレーニング
オフィスワーク
シミュレーション
カルチャー
資格取得支援
Curriculumカリキュラム
ベーシックトレーニング
（就労のための基礎となる力）
- 障がい受容
（自己受容） - 自己受容とは、あるがままの自分を理解し認めたうえで、すべてを受け入れることです。心身に障がいのある状態やそれによって引き起こされる生活上の困難や変化を受け止め適応し、劣等感やわだかまりを持つことなく前向きに社会生活を営めるようにするカリキュラムです。
セルフチェック・セルフマネジメントも行います。
- ビジネスマナー
- ひとりの大人、社会人としての一般常識を身につけるカリキュラムです。
ハラスメント・コンプライアンスなど社会のルールや職場のルールについて学びます。
- グループワーク
- 会話を通したコミュニケーション、課題をゴールに導き出すチームワーク、対人関係や集団行動など社会のなかで生活していくために必要な社会的能力（ソーシャルスキル）を身につけるカリキュラムです。
スキルトレーニング
（仕事の知識・技能の習得）
- パソコン訓練
（Ⅰ・Ⅱ） - 【Ⅰ】パソコンの基礎知識、Office（Word・Excel・PowerPoint）の基礎知識、タイピングを習得します。
【Ⅱ】プログラミング（VBA・Python・htmlなど）、DX（RPA・AI-OCR・ChatGPTなど）の知識やスキルを習得します。
- オフィスワーク
シミュレーション - 会社での仕事（実務）を想定し、順応できるようにするトレーニングです。
「接客・電話対応」「コピー/スキャン/FAX」「メール送受信」「報告・連絡・相談」「軽作業」など
- 資格取得支援
- ITリテラシーを身につける「ITパスポート」「MOSエキスパート/スペシャリスト」、一般事務にあるとよい簿記（日商簿記検定）など、就労において役立つ資格の取得を目指すカリキュラムです。
リクルートトレーニング
（実習・就活）
- 企業実習
- スターティアウィルのグループ企業での基礎実習、外部企業での実習を行うカリキュラムです。
- 就活講座
- 応募書類（履歴書・経歴書)の書き方、面接練習、ビジネスマナーを習得し、選考に備えてもらうカリキュラムです。
カルチャートレーニング
- リフレッシュ
- ストレッチ・体操、ウォーキングなどで身体を動かし、体力の増進をします。またウォーキングでは時間やルールの遵守などにより集団行動ができるようにします。
- ペン字
- 綺麗な字を書く習慣を身につけ、丁寧さや集中力を養います。綺麗な字は、就職においてアピールポイントになります。又、ご自身の強みや自信にも繋がります。
カリキュラム例Curriculum
| 曜日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 |
|---|---|---|---|---|---|
| 10：00～10：10 | 朝礼（ストレッチ） | ||||
| 10：10～11：00 | ビジネスマナー /一般常識 （ベーシック） |
グループワーク /対応力 （ベーシック） |
就活プログラム /企業実習 （リクルート） |
PC訓練【Ⅰ】 /PC基礎知識 （スキル） |
オフィスワーク シミュレーション /電話・メール対応 （スキル） |
| 11：10～12：00 | |||||
| 12：00～13：00 | 昼休憩 | ||||
| 13：00～14：10 | 障がい受容 /自己理解 （ベーシック） |
グループワーク /チームワーク （ベーシック） |
グループワーク /会話力 （ベーシック） |
PC訓練【Ⅱ】 DXスキル （スキル） |
ウォーキング等 （カルチャー） |
| 14：20～15：30 | オフィスワーク シミュレーション （スキル） |
PC訓練【Ⅰ】 Office操作 （スキル） |
オフィスワーク シミュレーション （スキル） |
ITリテラシー （資格取得支援） |
就活プログラム /応募書類作成等 （リクルート） |
| 15：30～16：00 | 日報作成・掃除・終礼 | ||||
※随時個別面談が入ります。
※カリキュラム内容は一例です。詳しくはウィルチャレンジまでお問合せください。
ご利用までの流れFlow
- STEP01
- お問い合わせ
資料請求 
- 資料請求
- 見学申込み
- お問い合わせ
- STEP02
- 説明会
見学会 
- サービスの説明
- 施設見学
- 相談
- STEP03
- プログラム
体験会 
- プログラム体験
- 体験後面接
- STEP04
- 利用
手続き 
- 受給者証の申請
- 利用計画の作成
- STEP05
- 利用開始
- 利用開始
よくある質問Q&A
- 障害者手帳をもっていませんが、利用できますか？
-
障害者手帳をもっていなくてもご利用できる場合があります。お気軽にご相談ください。
お問合せ・相談はこちら
- 就労移行支援事業所（ウィルチャレンジ）を利用するメリットは？
-
一般就労に必要な知識や技能を習得するだけでなく、心身ともに安定して長く就労してもらうための生活習慣を身につけ、職場の戦力として働くためのノウハウを学ぶことができます。一人ひとりの強みや適性に合った職場探しをサポートします。
お問合せ・相談はこちら
- 利用について
-
- 年齢制限はありますか？
-
18歳以上65歳未満の方がご利用いただけます。
就労移行支援の対象者を見る
お問合せ・相談はこちら
- 利用するにはどうすればいいですか？
-
お住いの市区町村へ受給者証の申請を行っていただきます。
利用までの流れを見る
ウィルチャレンジでは申請のサポートをいたしますので、ご安心ください。
お問合せ・相談はこちら
- 利用料金はかかりますか？
-
障害者総合支援法で定められた福祉サービスなので、無料もしくは一部のご負担で利用いただけます。別途、活動費などが必要な場合があります。
利用料金について
（詳しくはお住いの市区町村へお問合せください）
- 障害者手帳をもっていませんが、利用できますか？
-
障害者手帳をもっていなくてもご利用できる場合があります。お気軽にご相談ください。
お問合せ・相談はこちら
- 就労移行支援事業所（ウィルチャレンジ）を利用するメリットは？
-
一般就労に必要な知識や技能を習得するだけでなく、心身ともに安定して長く就労してもらうための生活習慣を身につけ、職場の戦力として働くためのノウハウを学ぶことができます。一人ひとりの強みや適性に合った職場探しをサポートします。
お問合せ・相談はこちら
- 連絡先
- 住所：
熊本県熊本市中央区安政町8-16 村瀬海運ビル6階
（〒860-0801）
TEL：096-312-5002
FAX：096-312-5003
- 最寄り駅
- 熊本市電「水道町」より徒歩3分
Office事業所概要
- 事業所名
- 就労移行支援事業所 ウィルチャレンジ
- 住所
- 熊本県熊本市中央区安政町8-16 村瀬海運ビル6階（〒860-0801）
- TEL
- 096-312-5002
- FAX
- 096-312-5003
- 代表者名
- 西田 博
- 運営会社名
- スターティアウィル株式会社
スターティアホールディングス株式会社（東証プライム_3393）の特例子会社です
News新着情報
- 2024/02/20
- ホームページを開設しました。
ウィルチャレンジについて分かりやすく情報を発信してまいります。
- 2024/03/01
- プレオープンいたしました。
- 2024/03/19
- オープン記念イベントを開催
- 2024/04/01
- グランドオープンいたしました。